職場の悪しき慣習に出会ったら
KCN :今日もお疲れさまー
劇 :お疲れ
KCN :俺が新卒入社して初めて配属された職場の話なんだけど
劇 :何十年前だろうね
KCN :そんな前じゃねーよ!その職場ルールが意味不明でさー
劇 :なになに
KCN :新入社員歓迎会は「新入社員が幹事」「新入社員も会費を払う」
劇 :歓迎されてねーな(笑)
KCN :本当それ!もうねー「歓迎してないならハッキリ言えよ」つって
劇 :言ったの?(笑)
KCN :言った!いっこ上の先輩に
劇 :おーー!!(笑)で?
KCN :覚えてない
劇 :最悪(笑)まだ言ってなかったほうが流れ的に良かった
KCN :お前たまにひどいよな(笑)で、罰ゲームのような歓迎会が終わり
劇 :お疲れさま
KCN :1年後に俺も入社2年目になり、新入社員が入ってきましたと
劇 :おおー!歓迎されない歓迎会のルールを伝えるわけだな(笑)
KCN :いや、俺たちの代から「2年目が幹事」「新入社員は無料」にした
劇 :か、神様ーーー!!!
KCN :でも歓迎会なんてそれが普通だから、マイナスがゼロに戻っただけ
劇 :いやー、ちょっとだけ見直したよ(笑)
KCN :なんでちょっとなんだよ!!
劇 :悪しき慣習は自分の代で断ち切るっていうねー
KCN :俺らの代で悪い慣習を断ち切ったなんて体育会系の部活か!みたいな
劇 :そんな話が、会社でもあるもんなんだなー
KCN :なので職場の悪しき慣習には「Let's 俺の代で終わらせる!!」
劇 :うーん、ややこしくなりそうだから無理<(  ̄ ≧ ̄)>
劇 :後輩たちが断ち切ってくんないかなー<(  ̄ ≧ ̄)>♪
KCN :盛りたいわー